CÁLCULO DE MAGNITUDES ELÉCTRICAS

El Instituto Técnico de Capacitación y Productividad - INTECAP- es la Institución guatemalteca líder en la formación profesional de los trabajadores y del recurso humano por incorporarse al mundo laboral. Desde hace más de 44 años, promueve por delegación del Estado y con la contribución del sector privado, el desarrollo del talento humano y la productividad nacional.  

INTECAP Cuenta con un Sistema de Gestión de la Calidad certificado con la norma ISO 9001:2008, que lo fortalece como un ente de calidad, muy propio para la globalización y los requerimientos internacionales, porque sus acciones y productos de capacitación y asistencia técnica son reconocidos mundialmente.

El INTECAP tiene como propósito contribuir a acrecentar la producción de las empresas con un mínimo de tiempo, bajo costo, con los mismos recursos y superando la calidad de los productos que ofrecen.

PROGRAMAS DE FORMACIÓN

Una de las principales fortalezas de la escuela de instructores, son los programas de formación, estos se han sido diseñado y homologado con estándares nacionales e internacionales de países de América que han marcado tendencia en materia de formación profesional, tal es el caso de Brasil y Colombia, que son referentes y que han alcanzado niveles más altos  de excelencia en los procesos formativos, hoy el INTECAP que constantemente busca la excelencia en todos sus servicios tanto de formación y certificación de competencias laborales así como en los servicios de asistencia técnica, cumple nuevamente con su política de calidad, al implementar una estrategia que asegurará la calidad del personal y el dominio de las competencias del factor humano que se constituye un uno de los principales del proceso formativo.

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OBJETIVOS DE LA ESCUELA

Diseñar, implementar y evaluar programas de formación que estandaricen y eleven el nivel de dominio de las competencias de los instructores en las áreas conductuales, metodológicas y técnicas, para el efecto se crearon los módulos de: desarrollo personal integral, uso de las tecnologías de la información, gestión de la formación, dominio metodológico, dominio técnico, tecnológico e Innovación.

Con la creación de la escuela de formación de instructores, se genera un nuevo perfil para los docentes que imparten formación técnica en el INTECAP con lo cual se busca elevar a un nivel de experto  el dominio técnico ocupación, así como se desarrollan capacidades para: diseñar, ejecutar, verificar e implementar procesos de mejora continua  en ambientes educativos y productivos, además de desarrollar procesos de aprendizaje en donde se apliquen modelo constructivista para la formación, se acentúa el rol del docente como una persona que acompaña los procesos de aprendizaje de los participantes en entornos de abiertos, colaborativos y autónomos en donde se desarrollan competencias acordes a las requeridas en los ambientes de trabajo reales en donde se insertan los egresados del INTECAP.

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ESPECIALIDADES

La Escuela de Formación de Instructores surge además como respuesta para atender las demandas formación y capacitación de todos los instructores de la institución en sus diferentes niveles y áreas, su operación inicia con cuatro programas:

1. Mecánica Automotriz

2. Electricidad

3. Gastronomía

4. Esteticismo

Cada programa inicia con 20 participantes quienes fueron incorporados a través de procesos de selección rigurosos con los cuales se garantiza que tienen las aptitudes y actitudes requeridas en los perfiles de selección, así como niveles de formación y escolaridad.

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